换框|女童被侵后,一位妈妈为女儿改写了童话故事……

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楼主 2021-11-28 06:21:31
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每次看见女童被性侵的新闻,我都非常难过,因为我们都有儿女。如果机械地告诫孩子“要小心男老师和校长,他们有可能会伤害你”,就会让孩子丧失对世界的信任,甚至令她对异性产生恐惧,影响她未来的婚恋观。


到底要怎么做,才能既提醒女儿,又不会伤害到她呢?


有一天,我看了一部电影《美丽人生》,突然有了灵感。,全家被抓入集中营后,父亲为了不让孩子留下心理阴影,就对儿子说,集中营里发生的一切都只是一个游戏,只要不违反游戏规则,就能获得一部坦克。虽然集中营的生活很恐怖,但是孩子却快乐地生存下来,直至获救,心中依然充满爱与希望……我决定像这位聪明的父亲一样,用一种柔和的方式,帮女儿建立起保护自己的意识—改编童话故事。


女儿很喜欢芭比娃娃,有很浓的“公主”情结。所以,我特地在她6岁生日那天,送了一个美丽的芭比公主玩偶给她,并且温柔地说:“做公主可不是那么容易的,她们必须遵守芭比学校的公主守则。否则就算穿得再漂亮,也不是真正的公主。”


听了我的话,女儿连忙追问:“那芭比学校有什么公主守则呢?”  

“我每天给你讲一个故事,每个故事里都有一条公主守则,怎么样?”

“好呀好呀,我最喜欢听故事了!”女儿欢呼雀跃道。


我给女儿讲的第一个故事是《新白雪公主》:“白雪公主深知男女有别,所以虽然跟7个小矮人是好朋友,但每次洗澡和换衣服时,她都会关好门窗,而且每晚都会回自己的房间睡觉。

其实白雪公主,并没有真的吃下巫婆给的毒苹果。她趁巫婆不注意,偷偷换了一个好苹果,然后假装中毒。如果真的中毒,怎么会那么容易就活过来呢?白雪公主会换苹果,是因为她知道,公主不能吃陌生人给的食物,否则自己就会有危险。而且当时小矮人不在家,如果直接揭穿巫婆的诡计,她可能会受到伤害……”女儿惊讶地叫道:“原来是这样呀!我就觉得白雪公主不该那么笨,死了一次又一次,否则王子怎么会喜欢她呢?”


接下来的一段时间,我又对《灰姑娘》《豌豆公主》等童话,进行了改编:“灰姑娘之所以要在12点之前赶回家,不仅仅是怕美丽的衣服和鞋子被打回原形,还有一个原因是,她觉得一个好女孩,不应该在外面待到太晚。正因为她的坚持,王子才被她深深打动了,认为她不只拥有美貌,而且还是个自尊自爱的好姑娘,适合当未来的王后……”


“在得知豌豆姑娘是真正的公主之后,王子高兴地送了一条项链给公主,并邀请公主当晚留宿在自己的房间里。公主果断地拒绝,并且告诉王子,真正的公主在婚礼之前,是不会跟男子住在同一个房间的,也不会随便接受别人的礼物。你的做法不像一位真正的王子,所以我不会同你结婚。后来王子意识到了自己的错误,再三向公主道歉,并且保证在结婚之前一定不会冒犯公主,豌豆公主这才原谅了他……”


不知不觉中,我改编了十几个童话。我充分发挥自己的想象力,尽量把故事讲得生动有趣,女儿也饶有兴致地从中总结出了许多公主守则,比如背心裤衩覆盖的地方绝不能让人摸、不能接受陌生人的饮水食物、不要跟男子独处一室,就算是自己的长辈、老师或者校长也不可以……


有时候,女儿也会发牢骚,问我:“王子不是负责保护公主的吗,为什么公主还要这么小心翼翼地保护自己呢?”我告诉女儿:“王子要等公主20岁以后才会出现。在王子出现之前,公主必须学会保护自己,优雅而高贵地活下去。如果公主因为不会保护自己而受到伤害,那么她可能等不到王子出现的那一天,就变成天上的星星了。


而且,如果公主什么也不做,只会被动地等待王子拯救,她或许因为美貌一时吸引王子,但是不会被王子所尊重,更不会成为王子的妻子。”听了我的话,女儿似懂非懂地点点头。


经过一段时间的训练,我帮助女儿建立起了较强的防护意识。现在的她,非常有原则,也懂得巧妙地保护自己。有一次,我因为有事把女儿托给开精品店的妹妹照顾。妹妹临时外出进货,店里只剩下女儿和一个年轻的男店员,于是女儿便跑到隔壁一对夫妇开的店里玩,直到妹妹回来才返回店中。妹妹问她为什么不待在店里看电视,她当时没说什么,事后却悄悄告诉小姨,公主要懂得保护自己,所以最好不要跟男生单独待在一起。自己之所以刚才没说,是怕店员哥哥不高兴……


妹妹告诉我这件事时,我很高兴:对一个母亲来说,能赋予孩子保护自己的能力,让她像一株带刺的玫瑰,安全而美丽地绽放,还有什么比这更值得欣慰的呢?


这篇如何提高小公主们的自我保护意识——芭比学校的公主守则,献给所有的母亲和孩子。

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课程从目标和结果这两个核心出发,从信念层面引发体验,为学员在团队关系、情际关系、个人素质、目标系统等方面的建设和提升上提供可行性落地行动通道,这是一个从传统企业文化到教练式管理文化整体导入的过程。

3觉醒之路|学习内容

自我觉察与醒悟能力、情际关系调整能力、沟通与协作能力、激励与控制能力、情绪管理与自我调适能力、团队建设与管理能力、领导力与感召力。

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■改变对人和事件的认知习惯,凡事报以信任、欣赏、感恩、包容和理解的态度。

■突破固有思维模式,执行力、创造力和解决问题的能力得以快速提升。

■从生命底层提升真正的自信,并长期稳定保持,而不仅仅是短暂的信心。

■提升自我内在价值感与认同度,敢于面对问题和困难,远离逃避和放弃。

■从认知、信念和体验等层面解决情绪问题,并用技术手段加以固化。

■卸下心理压力和包袱,活在当下,轻装上阵,以真实、激情、喜悦的态度面对人生。

5课程效果|团队建设

■解放企业老板与高层,减少内部沟通成本,为企业发展争取更多时间和精力。

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■团队执行力大幅提升、勾心斗角、抱怨、借口、拖延、推逶逐渐消失。

■极大地提高全员责任感,敢于担当并找到负责任的底层价值和通道。

■员工敬业度、忠诚度和归属感大幅提高,员工流失率明显降低。

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■用技术手段打造团结互助、相互欣赏、相互信任的人文环境,团队凝聚力和战斗力飞速提升。

6课程效果|人际关系

与人沟通能力明显提高,人际关系得到质的改善,生命质量全面提升。

走出情感、婚姻和家庭的困扰,减少争执与矛盾,促进两性亲密关系。

有效化解过往情感纠葛、婚姻失衡及单亲子女的心理阴影和伤害。

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有效化解另一半不理解、不支持的拖后腿现象(需二人同时学习)。

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