“墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来”。一首王安石的《梅花》道出了梅花不畏严寒、不趋荣利、风骨俊傲的高贵品格。在男人的世界里却活跃着这样一位“女汉子”。她细致认真、她工作热情、她爱岗敬业。
身兼数职迎刃有余
周淑丽，2008年进入北京住总广西桂林分公司，历时3年；2011年回到北京住四工具厂项目部工作直至现在的广华新城项目。她一直坚持以饱满的工作热情、扎实的工作能力、良好的工作成绩，得到广大干部职工的普遍好评。作为一名材料员，她求真务实，认真仔细，踏踏实实的记录每一笔账目的来源去向，能做到心中有数；作为一名劳动力管理员，她具有系统思考，理性处理问题的能力，并对项目劳务分包管理有着独到的见解，具备较强的劳务管理能力；作为一名劳资员，她时刻保持高度的警惕，绝不泄露职工的个人信息，在公司与项目部之间起到了承上启下协调与沟通的作用，团队协作能力强，有良好的执行能力。
勤勤恳恳任劳任怨
从事材料管理工作，她踏实认真，对每一次的账目都能及时完成并仔细核查，争取不出纰漏。俗活说：巧妇难为无米之炊，由于材料管理的特殊性，就要要求材料的供应要跟上生产的进度，不然就会因为某些型号的材料没到现场而耽误生产，所以难免就会出现加班加点的现象。但是她从来没有因此抱怨过，每次都是任劳任怨的完成自己的工作，从没出现过耽搁现象。
细致入微再创佳绩
从事劳务分包管理工作她始终接受着理论与实践结合的管理风格，这使得她在工作中能手到擒来。她锐意进取为切实做好劳务分包的各项管理工作，始终如一的坚持亲力亲为，所有资料她都要仔细查看后整理归档，如果发现错误会马上整改，从不马虎。劳务分包管理对于所有项目劳动力管理员来说都有一定的难度，因为分包单位的管理人员大多文化素质比较低，又是比较年长的人员，他们有自己的坚持，只听自己的领导的指示对项目人员不屑一顾，所以与他们沟通起来困难较大。更别说对于一位年轻女性了，这将是很难想象的。“工作要做就要做好”，这一句简单而又有分享量的一句话是她始终坚持的信念。所以，怎样调动起劳务队管理人员的积极性就是摆在自己面前的一个突出问题。一次劳务分包的劳务员报的资料不够细致，周淑丽对其耐心详细的解释，如果马虎的资料被执法部门发现，到时不光是我们公司受到影响，你们劳务公司也要受罚，你们老板也会处罚你的，所以必须认真做好劳务的各项管理工作，此后劳务队报的资料总是能达到要求的。得到公司及各级检查单位的一致好评，被通州建委看成免检项目，每次例行检查，都是以询问的方式。进入广华新城项目部后她延续着以前的工作作风。这是个重点项目，受到多部门的关注和重视，先后迎接了一次又一次不同部门的检查，针对多部门提出的不同问题，她逐渐完善自己的管理，更加认识到劳务分包管理工作的重要性。这促使她看问题的角度更宽，想的也更多，从而使她的劳务管理水平上了一个新的台阶，荣获“住总集团2013年度分包管理先进个人”称号。2013年12月被朝阳区劳动局以样板项目接受了北京市以劳动局为重点八大口检查，受到市领导的好评。2014年12，我项目再次北京市劳动局推为检查样板，迎检工作顺利通过。
严谨恪守爱岗敬业
从事劳资管理工作她事无巨细，坚持掌握项目人员的一手信息，严格保守职工个人资料。对于涉及到个人利益的事情，先利人后利己的她总是能想到符合条件的职工。对于公司领导下达的任务能及时高效的完成，对于项目人员的需求在第一时间跟公司进行沟通，及时处理职工的问题。劳资员还有一个很重要的工作就是做工资，每次都要仔细的核对，不给职工造成经济损失，对职工的疑惑总能认真解答直到清楚满意为止。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。梅花在寒冬里傲霜斗雪，不怕天寒地冻，不畏冰袭雪侵，当别的花枯萎零落，花残叶败时，梅花却昂首怒放，独树一帜，傲然挺立在这冰天雪地中。甚至是在零下二十多度的严寒。周淑丽正是带着这样的高贵品格奋斗在自己的岗位上，在平凡的岗位上做着不平凡的事情，展现着当代女工的风采。（董西玉）
